Внутренний устав AutoSchool
1.1 » Устав определяет общие права и обязанности работников организации AutoSchool и взаимоотношения между ними, обязанности должностных лиц, а также правила внутреннего распорядка.
1.2 » За нарушение устава сотрудник получает наказание вплоть до увольнения по решению руководства.
1.3 » Соблюдение устава является важной обязанностью работника центра лицензирования вне зависимости от занимаемой должности или положения в организации.
1.4 » Внутренний устав может изменяться исключительно Управляющим AutoSchool.
1.5 » Допустимое отклонение от устава, доступна непосредственно только Управляющему по веским основаниям.
1.6 » В руководящий состав входят сотрудники имеющие руководящую должность.
Примечание п.1.6 » Руководящий состав занимают сотрудники имеющие должность: Младший Менеджер | Старший Менеджер | Директор | Управляющий.
2.1 » Сотрудник AutoSchool обязан осуществлять свою деятельность согласно своей должности, правам и обязанностям.
2.2 » Сотрудник обязан оказывать должное обслуживание всем клиентам, независимо от их пола, положения в обществе, материального благосостояния, сферы деятельности и расовой принадлежности.
2.3 » Каждый сотрудник обязан быть вежливым, не только по отношению к коллегам, но и к клиентам, гражданам Штата San Andreas.
2.4 » Сотрудник находящийся на младшей должности, всегда должен продавать лицензии строго находясь за окошком здания AutoSchool.
2.5 » Сотрудник вправе помочь гражданам материальной помощью, если у того не хватает денег на покупку лицензии.
2.6 » Каждый сотрудник обязан соблюдать Правила Дорожного Движения, внутренние законодательства Штата San Andreas, такие как: Конституция Штата SA | Федеральное Постановление | Единый кодекс государственных структур | Правила волны департамента и государственых новостей.
2.7 » Каждый сотрудник обязан иметь медицинскую карту с отметкой «Годен».
2.8 » Каждый сотрудник имеет право выезжать на доставку лицензий по Штату San Andreas.
2.8 » Каждый сотрудник имеет право на: Отпуск | Отдых | Неактив независимо от его должности.
2.9 » Сотрудник обязан не портить честь и достоинство организации, как-то публично негативно высказываться о руководстве AutoSchool или как-либо препятствовать деятельности организации.
2.10 » Каждый сотрудник обязан присутствовать на собрании организации, которое проводится каждое воскресенье Управляющим AutoSchool.
Примечание п.2.10 » Если по каким-то причинам, сотрудник будет отсутствовать на собрании, он обязан оповестить об этом Управляющего, указав причину отсутствия на собрании организации.
2.11 » Каждый сотрудник вправе отказывать в продаже лицензии гражданину, если он ведёт себя неадекватно и относится не подобающее к другим гражданам и сотрудникам организации AutoSchool.
3.1 » Любой сотрудник организации AutoSchool за нарушение какого-либо пункта устава может получить дисциплинарное взыскание одного из видов:
» Устное предупреждение;
» Отстранение от работы;
» Отбор рации;
» Выговор;
» Понижение;
» Увольнение;
» Увольнение с занесением в Чёрный Список с правом выхода;
» Увольнение с занесением в Чёрный Список без права выхода.
3.2 » За одно нарушение может быть выдано только одно дисциплинарное взыскание.
3.3 » Выговор действует ровно до того, пока сотрудник его не отработал.
3.4 » Сотрудник получивший выговор, в течении его действия, не имеет права сдавать экзамен на повышение. Следовательно и получить новую должность тоже не сможет.
3.5 » Сотрудник получивший два выговор во время действующего выговора понижается в должности.
3.6 » Сотрудник имеющие три выговора и больше, автоматически увольняется из организации по причине: "Проф.Не пригоден".
3.7 » Снять отработанный выговор имеет право только: Управляющий и старший сотрудник, который выдал выговор.
4.1 » Сотруднику запрещено нарушать субординацию внутреннего устава и законов Штата San Andreas. Наказание: Выговор / Увольнение.
4.2 » Запрещено носить униформу, которая не соответствует должности. Наказание: Выговор / Увольнение.
4.3 » Продавать лицензии не по правилам выдачи лицензии. Наказание: Увольнение.
4.4 » Отсутствовать на работе без уважительной причины. Наказание: Предупреждение / Выговор / Увольнение.
4.5 » Употребление наркотических веществ в рабочее время. Наказание: Увольнение.
4.6 » Употребление спиртных напитков и находится в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Наказание: Увольнение.
4.7 » Игнорировать требования старшего состава организации. Наказание: Выговор / Увольнение.
4.8 » Болеть болезнью «Наркозависимость». Наказание: Увольнение.
4.9 » Оскорблять граждан / коллег / коллег из других организаций, неадекватное поведение по рации департамента, государственной волны. Наказание: Увольнение.
4.10 » Сон в рабочее время / В рабочей униформе. Наказание: Выговор / Увольнение.
4.11 » Выпрашивать повышение у старшего состава организации. Наказание: Предупреждение / Выговор / Увольнение.
5.1 » Отдых сотрудников осуществляется в специально отведённой комнате отдыха.
5.2 » Отдых младшего состава составляет до 15 минут.
5.3 » Отдых старшего состава составляет до 25 минут.
5.4 » Управляющий имеет право отдыхать неограниченное количество времени.
5.5 » Запрещается находится в /sleep в рабочее время в длительное время. Наказание: Выговор / Увольнение.
6.1 » Рабочее время в будние дни начинается с 10:00 до 21:00.
6.2 » Рабочее время в выходные дни начинается с 10:00 до 20:00.
6.3 » Обеденное время начинается с 13:00 до 14:00 - В рабочие дни.
6.4 » Обеденное время начинается с 14:00 до 15:00 - В выходные дни.
6.5 » Дополнительные выходные дни осуществляются в календарные государственные праздничные дни Штата.
7.1 » Каждый сотрудник, обязан носить форму, соответствующая ему по должности и полномочиям.
7.2 » Униформы сотрудников следующие:
7.3 » Запрещается носить униформы не соответствующую Вашей должности. Наказание: Выговор / Увольнение.
8.1 » Каждый сотрудник имеет право воспользоваться служебным автомобилем, который соответствует его должности.
8.2 » Служебные транспорты, которые сотрудник имеет право использовать в своей должности:
8.3 » Premier:
Используется только для проведения экзаменационного экзамена гражданину Штата San Andreas. В личных целях использованию - не подлежит!
8.4 » Elegant:
Используется с должности - Консультант (2 Ранг) для осуществления доставок лицензий по Штату для граждан.
8.5 » Euros:
Используется с должности - Младший менеджер (7 Ранг).
8.6 » Maverick:
Используется с должности - Младший менеджер (7 ранг). Разрешается использоваться для проведения экзаменационных уроков по пилотированию. В личных целях использованию - не подлежит!
9.1 » Сотрудник заносится в Чёрный список, если уволился по собственному желанию, не закончив стажировку или по провалу контракта.
9.2 » Сотрудник заносится в Чёрный список за грубые нарушения настоящего Устава, неадекватное поведение, оскорбления. В таких случаях сотрудник попадает в Чёрный список без права на выход из него.
Примечание п.9.2 » Сотрудник, который был внесён в пункт «Без права на выход» выносится исключительно Управляющим.
9.3 » Для выхода из Чёрного списка, нарушитель должен внести материальный взнос Управляющему Автошколы, в соответствии с системой чёрного списка.
Последнее редактирование модератором: